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企業側の人手不足
年々、高齢者人口の増加、少子化・働き手の不足で国内では深刻な問題と課しています。
そのため、海外からの人材確保に注目を浴びています。
また、その対応法も年々外国人に向けた日本での労働の理想と現実とのギャップを埋めるため、MK-NAVIでは、企業側の告知用ガイドラインを作り、外国の方が望む「見える化」された労働システムで働き、充分に活躍してもらいたい意図が込められています。
前ページでの海外人材の雇い方には、多々課題が残るものの、MK-NAVIでは、できるかぎり日本での労働のギャップを解消し、企業様にも納得して海外人材を雇うことができるメリットがあります。
まずはJIC会員の企業様は、そのまま、労働システムの「見える化」を無料で扱うことができます。
一方、これから労働システムの「見える化」をお考えの企業様にはGCEA会員(一般)に登録後、ご利用することができます。
詳しくは一般社団法人JICのMK-NAVIページをご覧ください。
JICホームページ
MK-NAVIの詳細
MK-NAVIの仕組み01
企業様が利用するには3つのプランのいずれかを選択していただきます。
1.ライトプラン:会社概要、事業紹介、外部リンク
2.レギュラープラン:特集記事作成(年間)、プロモーション動画、Youtube or InstagramのSNS開設
3.ゴールドプラン:ポータルサイト作成(会社概要、事業紹介、求人ページ、お知らせ)、特集記事作成(年間)、プロモーション動画、SNS開設、SNS運用サポート
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